Гибкость трудоустройства: работа на полной ставке, через трое суток и как самозанятый с возможностью сочетания официальной и самозанятой деятельности

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник может работать на полной ставке не более 40 часов в неделю. Работа сутки через трое и дополнительно 2 через 2 не соответствует нормам законодательства, так как в этом случае получается, что работник работает более 40 часов в неделю.

Отдельно, в качестве самозанятого можно работать без ограничений по рабочему времени, но это никак не влияет на работу на полной ставке, так как эти два статуса являются разными с точки зрения законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с Трудовым кодексом Российской Федерации и выяснить подробности по поводу конкретных условий трудового договора и договора самозанятости.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 91 - Рабочее время
Статья 98 - Продолжительность рабочего времени
Статья 57 - Условия заключения трудового договора
Статья 1.2 - Правовое регулирование в области самозанятости