Гендерные стереотипы и дискриминация: необходимость понимания и уважения равенства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2634587
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, обращение к человеку с использованием оскорбительных слов или выражений, которые наносят ему моральный вред, может привести к ответственности в соответствии с уголовным или административным законодательством. Однако, с точки зрения юридической квалификации, необходимо учитывать обстоятельства конкретного случая, контекст использования выражения "сексистка", а также толерантность общества к такого рода выражению. В целом, использование слова "сексистка" может восприниматься как оскорбительное, но для установления факта нарушения закона необходима дополнительная проверка.
Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть законодательство Российской Федерации.
В соответствии с статьей 20.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, публичные действия, выражающие пренебрежение к обществу и вызывающие нарушение общественной нормы, могут рассматриваться как административные правонарушения. Одним из таких действий может быть использование оскорбительных выражений.
Следовательно, если слово "сексистка" будет использовано с целью унижения, презрения или морального и физического насилия в отношении женщины, то оно может быть признано оскорбительным.
Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходима дополнительная информация о ситуации, в которой было произнесено данное слово и его конкретном контексте.
Статья 319 "Оскорбление" и статья 20.1 "Установленный порядок употребления оскорбительных слов" Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы