Где обратиться, если зарплата по контракту не поступает два месяца?

В случае, когда зарплата не поступает на счет в течение двух месяцев, важно принять необходимые юридические меры для защиты прав работника. Вам следует обратиться в территориальный орган надзора за соблюдением трудового законодательства, в данном случае - в Российский Фонд Социального Страхования (ФСС). В ФСС вам помогут разобраться в ситуации, провести проверку работодателя и выяснить причины задержки выплаты заработной платы. Также рекомендуется обратиться в прокуратуру или в органы внутренних дел для официальной регистрации факта нарушения трудового законодательства работодателем.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Копия контракта между работником и работодателем
- Копия приказа о приеме на работу
- Копия приказа о назначении заработной платы
- Копия трудовой книжки работника (если есть)
- Документы, подтверждающие факт непоступления заработной платы в течение двух месяцев (свидетельства, выписки из банковского счета и т.д.)

Для решения данной проблемы применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 136. Невыплата заработной платы без уважительных причин
- Статья 137. Моральный вред при невыплате или ненадлежащей выплате заработной платы
- Статья 139. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы
- Статья 140. Ответственность работодателя за недостаточное (частичное) исполнение обязанностей по выплате заработной платы
- Статья 241. Порядок обжалования действий (бездействия) работодателя, нарушающего законодательство о труде