ФСС выплачивает по уходу вместо организации: как получить компенсацию и заставить ее относиться ответственно к мамам в декрете

Здравствуйте. Вам следует обратиться с жалобой в Фонд Социального Страхования или в Роструд. Организация несет ответственность за своевременную передачу документов и выплату пособий, и если она не выполнила свою обязанность, то Вам может быть предоставлена компенсация за причиненный ущерб. Важно, чтобы у Вас были доказательства отправки письма организации с уведомлением и всех других версий документов.

Для решения вопроса, описанного в вашем сообщении, вам будут необходимы следующие документы и сведения:

1. Копия письма, отправленного в организацию со всеми документами с уведомлением.

2. Информация о том, когда именно организация получила это письмо.

3. Действительно ли ваша организация обязана передать ваши документы ФСС для получения выплат по уходу до 1,5 лет ребенка.

4. Какие причины могут привести к задержке выплат по уходу до 1,5 лет ребенка в случае, когда документы были переданы вовремя.

5. Необходимо выяснить есть ли у вас договор трудоустройства, трудовой договор, положение о выплатах, содержащее эту информацию, для определения правовых основ.

На основании этих документов и сведений вам сможет помочь квалифицированный юрист, который сможет оценить основания для правовых действий по компенсации ущерба, если вы имеете право на него.

Законодательство Российской Федерации, применимое к данному вопросу:

• Статья 255 Трудового кодекса РФ,
• Статья 20 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «О государственном социальном пособии»,
• Статья 151.2 Гражданского кодекса РФ.