Фотосессия сотрудников для рекламных целей: защита интересов компании при помощи подписи расписки

Добрый день! Чтобы защитить компанию от возможной ответственности, необходимо заключить с каждым сотрудником договор о передаче прав на использование его фотографии. В таком договоре должны быть определены условия использования фотографий, права и обязанности сторон, а также указана ответственность за нарушение условий договора. Подпись сотрудника под таким договором будет свидетельствовать об его добровольном согласии на использование его фотографии в рекламных целях компании и о том, что он не имеет претензий в отношении такого использования его фотографии.

Для решения данного вопроса компании необходимо составить соглашение о передаче прав на использование фотографий, которое будет содержать следующую информацию:

1. Имя и адрес компании.
2. Имя и адрес сотрудника, чьи фотографии будут использованы.
3. Утверждение о том, что сотрудник предоставляет компании право использовать его фотографии в рекламных целях.
4. Утверждение о том, что компания имеет право использовать фотографии сотрудника без каких-либо ограничений, включая права на использование, изменение, приспособление, копирование, передачу, распространение, публичный показ и любые другие виды использования.
5. Утверждение о том, что сотрудник не будет предъявлять никаких претензий к компании в отношении использования его фотографий.
6. Подписи сотрудника и представителя компании, а также дата подписания.

Также желательно уведомить сотрудников об использовании их фотографий в рекламных целях, чтобы они могли выразить свое согласие или отказ от участия в фотосессии.

Статья 152.1 Гражданского кодекса РФ "О защите персональных данных"

Статья 10 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных"

Статья 152.2 Гражданского кодекса РФ "О защите неимущественных благ личности"