Фото при устройстве на работу в такси: опасность и меры предосторожности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3655933
Ответы юристов (1)
Отправка фото себя при устройстве на работу в такси может быть опасной с точки зрения нарушения защиты личных данных. Российское законодательство, в частности Федеральный закон от 27 июля 2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", устанавливает требования к обработке персональных данных. Согласно закону, сбор, хранение и использование персональных данных должно осуществляться только с согласия субъекта персональных данных и только в случаях, предусмотренных законом. При устройстве на работу в такси, отправка фото может рассматриваться как обработка персональных данных, и в случае нарушения требований закона возможно привлечение к ответственности со стороны водителей такси или таксопарка.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: копия Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", копия договора между водителем такси и таксопарком (если применимо), копия требований и правил, установленных центральным органом исполнительной власти или органом местного самоуправления.
Статья 6.1 Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ "О персональных данных". Статья 10 Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ "О персональных данных"
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы