Формальный надзор: понятие и законность

Формальный надзор - это законно. В соответствии с законодательством Российской Федерации, формальный надзор представляет собой совокупность организационных, административных и юридических мер, направленных на обеспечение исполнения должностными лицами своих служебных обязанностей и правил, установленных внутренними документами и нормативно-правовыми актами. Формальный надзор может осуществляться начальниками, руководителями организаций, а также специально уполномоченными должностными лицами. Он направлен на контроль исполнения подчиненными лицами установленных правил и процедур работы, выполнения поручений, соблюдения трудовой дисциплины и подчиненности.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомление с такими документами, как Трудовой кодекс Российской Федерации, Устав организации, внутренние документы организации (например, положение о надзоре), должностные инструкции, в том числе инструкции о порядке проведения формального надзора, а также регламенты работы сотрудников.

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - обязанности работника. Статья 193 ТК РФ - дисциплина труда. Статья 194 ТК РФ - материальная ответственность работника. Статья 195 ТК РФ - исключение из работы за нарушение трудовой дисциплины