Форма справки об уходе с военной службы по контракту: правильный выбор. Как использовать её для увольнения и как сообщить о новой работе?

В соответствии с Положением о порядке увольнения военнослужащих с контрактной службы, утвержденным Приказом Министра обороны Российской Федерации от 01.02.2010 № 30, для увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 3-7 части 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", необходимо представить заявление и документы, подтверждающие наличие соответствующего основания для увольнения.

Справка о том, что вы нашли более оплачиваемую работу, может являться документом, подтверждающим основание для увольнения по пункту 3 части 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Однако, форма такой справки не установлена законодательством Российской Федерации.

Следует обратиться к командиру (начальнику) воинской части для уточнения конкретных требований и формы такой справки в соответствии с внутренними документами воинской части.

В соответствии со статьей 72 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию и приложить к нему документы, подтверждающие причины, вызвавшие желание уволиться, в данном случае - справку о трудоустройстве на более выгодных условиях.

Отмечу, что в соответствии с пунктом 6 статьи 66 этого же закона справка о наличии трудового договора не является основанием для увольнения военнослужащего по контракту до истечения установленного срока военной службы. Однако, наличие такой справки возможно рассматривать как одну из причин, вызывающих желание уволиться по собственному желанию.

В данном случае применимы статьи Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 302-305), Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 81-85), а также статьи Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Конкретные требования к форме справки описаны в Положении о порядке выдачи и оформления справки об отсутствии возможности продолжения гражданской службы или заключения гражданского контракта (утверждено Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2014 года № 861н).