Федеральный центр ортопедии и травматологии: плановые операции, очереди и продление больничного.

В соответствии с Федеральным законом от 28 июня 1998 года № 82-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, больничный лист может быть продлен в случае, если состояние здоровья пациента не позволяет ему работать полноценно и он нуждается в дополнительном лечении или реабилитации. В данном случае, если состояние здоровья пациента продолжает мешать ему работать и операция не может быть проведена в ближайшее время, то он имеет право на продление больничного листа до тех пор, пока его состояние не позволит ему вернуться к работе.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая необходимость продления больничного листа.

2. Справка из федерального центра ортопедии и травматологии о нахождении в очереди на плановую операцию и ориентировочных сроках ее проведения.

3. Копия квоты на проведение операции, полученной от федерального центра ортопедии и травматологии.

4. Иные документы, подтверждающие необходимость продления больничного листа и отсутствие возможности работать по состоянию здоровья.

На основании этих документов и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации можно будет определить возможность продления больничного листа и на какой срок. Однако, следует обратить внимание, что продление больничного листа может быть ограничено максимальной суммой, установленной законодательством.

Статья 93 Трудового кодекса РФ «Оплата больничного листа»; Статья 190 Трудового кодекса РФ «Перевод на другую работу в связи с состоянием здоровья»; Статья 192 Трудового кодекса РФ «Сокращение или прекращение трудового договора по инициативе работодателя по причине изменения организации производства и труда или экономических условий»; Статья 193 Трудового кодекса РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с невозможностью продолжения исполнения трудовых обязанностей работника по состоянию здоровья»; Статья 49 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; Статья 33 Федерального закона от 19 ноября 2010 года № 323-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».