Ежемесячные выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет с ФСС

Согласно Закону Российской Федерации, женщине, работающей в организации, полагается выплата по больничному по беременности и родам в размере 100% среднего заработка за последние 2 года до начала временной нетрудоспособности в течение 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Данная выплата осуществляется в соответствии с расчетными документами, предоставленными медицинским учреждением, а также на основании заявления и справки о временной нетрудоспособности, выданной лечащим врачом. При наличии остатков отпуска, женщина имеет право использовать их после окончания установленного периода выплаты по больничному листу. Кроме того, женщина имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это пособие начисляется только после окончания выплаты по больничному по родам и рождению ребенка. Просьба обратиться в органы ФСС для оформления данного пособия, представив необходимые документы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 2. Справка о временной нетрудоспособности, выданная лечащим врачом. 3. Расчетные документы, предоставленные медицинским учреждением.

Статья 19 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; Статья 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 402-ФЗ «О системе обязательного социального страхования»