Ежегодный отчет главы города перед депутатами: содокладчики - директоры структурных подразделений. Возможно ли нарушение?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3132019
Ответы юристов (1)
С точки зрения законодательства Российской Федерации, глава города имеет право представлять ежегодный отчет депутатам с содокладчиками, включая директоров структурных подразделений. При условии, что эта процедура проводится в соответствии с установленными законодательством порядком и условиями, такое действие не является нарушением."
Для ответа на данный вопрос важно уточнить, является ли действие главы города обязательным для исполнения согласно законодательству Российской Федерации.
В целом, муниципальные органы в РФ регулируются Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Согласно статье 36 данного закона, собрание депутатов муниципалитета образует исполнительный орган муниципалитета - главу муниципального образования. Также некоторые требования к главе города могут быть определены муниципальными правовыми актами и регламентом собрания депутатов.
Для ответа на данный вопрос потребуются такие документы, как Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", муниципальные правовые акты, регламент собрания депутатов муниципалитета и другие законодательные нормативные акты, которые могут регулировать деятельность главы города в данном вопросе.
В данном случае необходимо обратиться к статье 25 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", которая устанавливает, что глава муниципального образования обязан представлять депутатам ежегодный отчет о своей деятельности и деятельности органов муниципального управления. Однако данная статья не содержит требований к форме этого отчета и к участникам, которые должны его составлять. Поэтому в данном случае нельзя говорить о нарушении закона.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы