Электрик 3-го разряда без диплома - прав ли работодатель в требовании? - Советы и рекомендации

Прав работодатель в требовании о наличии у работника специального образования для выполнения определенной работы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации. Однако, в данном случае, у Вас имеется опыт и знания, подтвержденные записью в трудовой книжке о получении специальности и допуском к электромонтажным работам. Вы можете обратиться в суд с иском о признании трудового договора с текущим работодателем заключенным и оформленным договором. В случае установления факта трудоустройства, работодатель будет обязан заключить трудовой договор с Вами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку, в которой занесена запись о получении Вами специальности "электрик 3-го разряда".

2. Допуск к электромонтажным работам.

3. Документы, подтверждающие Вашу предыдущую трудовую деятельность на различных объектах в качестве электро-монтажника.

Работодатель не имеет права отказывать в официальном трудоустройстве по причине отсутствия у Вас "корочки" о специальном образовании, если у Вас есть соответствующий опыт работы и документы, подтверждающие этот опыт. В этом случае работодатель должен устроить Вас на работу в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и оформить договор о трудовом срочном трудовом договоре с Вами на определенный срок или без определенного срока согласно действующим нормам трудового права.

Если Вы не можете добиться от работодателя официального трудоустройства, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту работы или в суд для защиты своих трудовых прав.

Статья 17, 48 и 49 Трудового кодекса Российской Федерации.