Экзамен по охране труда не принят: причины и последствия для работника

"Почему меня отстранили от работы из-за не привитости, если я работаю уже 5 лет, но не приняли экзамен по охране труда внутри цеха, не получила приказов от цехового инженера и есть намёк со стороны руководителя, что экзамен был специально не принят?"

| Викентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации, несмотря на отсутствие официального приказа о несдаче экзамена по охране труда, вам стоит обратиться к руководству предприятия и цеховому инженеру по охране труда с просьбой предоставить вам возможность пройти экзамен. Если ваша просьба будет проигнорирована, вы можете подать жалобу на нарушение ваших трудовых прав в орган по надзору за соблюдением трудового законодательства. Вам также рекомендуется составить письменное заявление о факте несдачи экзамена и сохранить копию данного заявления. В случае, если работодатель отказывается предоставить вам возможность пройти экзамен или приказывает вам продолжать работу без сдачи экзамена, это может рассматриваться как нарушение законодательства о труде и охране труда.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора или приказа о вашем приеме на работу. 2. Копия протоколов о проведении предыдущих экзаменов по охране труда, если они существуют. 3. Копия всех письменных документов, связанных с просьбами о прохождении экзамена и разговорами с руководством предприятия и цеховым инженером по охране труда.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации - о праве работника на обеспечение безопасных и здоровых условий труда, включая прохождение обязательных мероприятий по охране труда, в том числе сдачу экзамена. 2. Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации - о праве работника на защиту своих трудовых прав и законных интересов, включая возможность обращения в органы по надзору за соблюдением трудового законодательства при нарушении этих прав. 3. Статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации - о ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства в области охраны труда, включая отказ работника в прохождении обязательных мероприятий по охране труда.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы