Экспертиза в РСА для досудебной претензии, выплата УТС вместе с компенсацией, информация на сайте РСА
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3300930
Ответы юристов (1)
Добрый вечер. Согласно действующему законодательству Российской Федерации, досудебная претензия может быть направлена в страховую компанию с требованиями о выплате страхового возмещения вместе с необходимыми документами, в том числе с экспертизой в случае оценки размера ущерба. Однако, как указано на сайте РСА, в соответствии с законом об ОСАГО, РСА не выплачивает УТС. Поэтому, если требование об УТС вынесено в досудебной претензии, страховая компания вправе отклонить его. Рекомендуется внимательно ознакомиться с законодательством и условиями страхового полиса. В случае возникновения спорных ситуаций, желательно обратиться к юристу для консультации и защиты своих прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Досудебная претензия с требованием выплаты УТС, подписанная заявителем или его представителем; 2. Экспертное заключение, подтверждающее наличие страхового случая и необходимость выплаты УТС; 3. Копия договора ОСАГО страховой компании, участвующей в рассмотрении данного случая; 4. Документы, подтверждающие факт наступления страхового случая и размер ущерба, претензия по которым была уже направлена в страховую компанию; 5. Данные о представителе заявителя, если претензия подписана представителем.
Необходимо отметить, что РСА в соответствии с законом об ОСАГО является организатором урегулирования убытков, а не страховой компанией, выплачивающей УТС. Поэтому в случае возникновения конфликта, связанного с выплатой УТС, необходимо обращаться в страховую компанию, участвующую в рассмотрении данного случая.
Статьи, применимые в данном случае: - статья 13.1 Закона РФ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" - статья 29 Гражданского кодекса РФ - статья 402 Гражданского кодекса РФ
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы