Экспертиза рукописного текста трудовой книжки и запись об увольнении: важная информация.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3858583
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев ЯрославФормулировка в экспертизе рукописного текста описывает только сам факт наличия рукописной записи об увольнении и ее содержание. Проведение экспертизы подписи в данной записи не упоминается и требует дополнительной проверки. Для установления подлинности и авторства подписи в записи об увольнении может потребоваться проведение отдельной экспертизы подписи. Для решения данного вопроса необходимо обращение к правовой консультации или нотариусу, который может определить необходимость проведения экспертизы подписи и указать требуемый комплект документов.
Для решения вопроса о подлинности подписи в записи об увольнении могут потребоваться следующие документы: 1. Оригинал записи об увольнении в трудовой книжке. 2. Любые документы, которые могут быть связаны с возникновением и прекращением трудовых отношений (например, трудовой договор, приказы о приеме на работу и т.д.). 3. Документы, подтверждающие участие работников в процессе увольнения (например, заявление об увольнении, протокол собрания работников).
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы