Эффективный способ исполнения судебного решения: направление исполнительного листа в ФССП и принятие ограничительных мер
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3571213
Ответы юристов (1)
Для наиболее оптимального хода действий по исполнению решения суда рекомендуется следовать следующим шагам:
1. Подать заявление в суд с просьбой направить исполнительный лист непосредственно в ФССП. В заявлении указать обстоятельства, свидетельствующие о перспективе неисполнения ответчиком судебного акта и привлечении ограничительных мер.
2. При открытии исполнительного производства в ФССП, активно взаимодействовать с исполнительным органом, направляя заявления об ограничительных мерах в отношении должника.
3. Для ускорения процесса исполнения решения суда, возможно обратиться к судебным приставам для постановки ответчика на учет в структурах ФССП.
4. В случае отсутствия результата от исполнительного органа, взять штурмом ФССП, предъявив необходимые документы, подтверждающие неисполнение решения суда.
5. Обязательно быть подкованным в вопросах исполнительного производства и полномочиях ФССП, чтобы защитить свои интересы.
Для решения данной ситуации понадобятся:
- Решение суда
- Исполнительный лист
- Заявление в суд с просьбой направить исполнительный лист непосредственно в ФССП
- Заявления об ограничительных мерах в отношении должника
- Документы, подтверждающие факт неисполнения решения суда
- Документы, подтверждающие необходимость привлечения ограничительных мер
Статьи закона, применимые для решения данной ситуации:
- Статья 13.4 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
- Статья 45-46 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
- Статьи 46.1-46.8 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы