Эффективное увеличение числа обслуживаемых зданий в ЖКХ без дополнительного персонала и увеличения заработной платы - возможность вернуть недополученные деньги через суд за год!

Если увеличение объема работы фактически произошло и вы свою работу выполняли в соответствии с договором трудового найма, то вам как сотруднику жилищно-коммунального хозяйства предоставляется право на премию. Кроме того, вы можете также претендовать на дополнительную оплату труда. Оценка размера компенсации осуществляется судом РФ с учетом фактически отработанного времени и ставки оплаты труда. Однако, для успешной защиты своих прав вам следует обратиться за юридической помощью.

Для решения такого вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт со своей организацией;
2. Документы, подтверждающие увеличение числа обслуживаемых зданий без увеличения числа обслуживающего персонала, такие как расходные квитанции, журналы задания работ, акты выполненных работ и т.д.;
3. Документы, подтверждающие не повышение заработной платы;
4. Документы, подтверждающие отсутствие приказа от работодателя о увеличении объемов работ, такие как журналы задания работ, электронные письма, смс-сообщения и т.д.

На основе предоставленных доказательств и фактов специалист по трудовому праву может оценить возможность требования недополученных денежных средств через суд и на какой период их можно вернуть. Судья вынесет соответствующее решение на основании представленных доказательств и действующего законодательства, применимого к данному случаю.

Конкретные статьи закона, которые могут быть применены в данной ситуации, будут зависеть от конкретных фактов дела и правовых оснований, на которых будет основываться иск. Однако, потенциально применимыми могут быть следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 17, 91, 104, 129, 137 и другие);
• Закон РФ "О защите прав потребителей" (статьи 18-19);
• Гражданский кодекс РФ (статьи 399-400, 406-410);
• Кодекс РФ об административных правонарушениях (статьи 5.27 - 5.29).

Конечным результатом рассмотрения дела в суде будет решение суда, которое будет основано на применении соответствующих нормативно-правовых актов, доказательств и других факторов, учитываемых в конкретной ситуации.