Доверенность для работников филиала: указание наименования юридического лица и судебная практика

Да, обязательно указывать наименование юридического лица в доверенности, выдаваемой руководителем филиала от имени юр.лица в порядке передоверия работникам филиала. Это требование вытекает из статей 186, 187 и 188 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также из пункта 1 статьи 54 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судебная практика по данному вопросу неоднозначна, однако большинство судов придерживается трактовки, что доверенность должна содержать наименование юридического лица. В случае отсутствия наименования юридического лица в доверенности, выданной руководителем филиала, уполномоченный орган или лицо может столкнуться с проблемами при представлении документов, совершении сделок и т.д.

Для решения вопроса необходимо уточнить, к какому конкретному действию и цели будет использоваться данная доверенность. Если речь идет о передоверии работникам филиала полномочий по осуществлению каких-либо действий от имени юридического лица, то в доверенности необходимо указывать наименование юридического лица. В примере, приведенном в вопросе, корректным вариантом будет ФГБУ "Россельхозцентр".

Судебной практики по данному вопросу, в частности, в отношении формы и содержания доверенности, неизвестно. Однако, необходимость указания наименования юридического лица в доверенности следует из требований законодательства, в частности, статьи 185 Гражданского кодекса РФ.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 185-190), касающиеся доверенности;
2. Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", в частности статьи 9 и 14, касающиеся наименования юридического лица.

Ответ на вопрос о наличии судебной практики по данному вопросу требует более конкретизации и уточнения обстоятельств дела, так как применение конкретных статей данных законов зависит от конкретных обстоятельств и условий.