Досрочная пенсия по смешанному стажу для бывшего военного со стажем 38 лет

Добрый день! Согласно Закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", граждане, имеющие общий стаж работы не менее 30 лет (для женщин) или не менее 35 лет (для мужчин), включая стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, по основной работе и (или) по совместительству, имеют право на назначение трудовой пенсии по старости без ограничения возраста. Также существует возможность назначения досрочной трудовой пенсии за выслугу лет: мужчинам - в возрасте 60 лет, женщинам - в возрасте 55 лет. Для этого необходим общий стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, из которых на работах, дающих право на пенсию, - не менее 5 лет для мужчин и не менее 3 лет для женщин. Таким образом, в Вашем случае, с учетом имеющегося стажа работы, Вы можете рассчитывать на досрочную трудовую пенсию либо по выслуге лет, либо по возрасту без ограничения возраста. Однако необходимо учитывать, что для получения досрочной трудовой пенсии необходимо соответствие другим критериям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о прохождении воинской службы; 2. Трудовую книжку с отметкой об увольнении в запас и последующим трудовым стажем; 3. Справки о заработной плате за каждый год работы с указанием страховых взносов на пенсионное обеспечение; 4. Копия паспорта гражданина РФ.

Также возможно потребуется предоставить дополнительные документы в зависимости от конкретных обстоятельств вашего случая (например, документы, подтверждающие проживание на территории РФ в определенный период времени). Для уточнения полного перечня необходимых документов следует обращаться в соответствующие органы пенсионного фонда.

Статья 44 Федерального закона от 12.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и статья 26 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 03.04.2018) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".