Ветеран боевых действий с выслугой 14,5 лет и трудовым стажем 30 лет и 2 месяца: досрочная пенсия по смешанному стажу и учет ветеранства при расчете

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, смешанный стаж является одним из видов трудового стажа, который учитывает как стаж работы на гражданке, так и стаж государственной и муниципальной службы, службы в армии и на государственной/муниципальной гражданской службе. Кроме того, в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года "О статусе военнослужащих" ветераны боевых действий имеют право на льготы и меры социальной поддержки. Однако, вопрос о возможности досрочного выхода на пенсию по смешанному стажу зависит от конкретных условий и особенностей вашей ситуации, а также от действующих нормативных актов. Для получения более конкретной информации вам необходимо обратиться в уполномоченный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Военный билет;
3. Трудовая книжка или выписка из трудовой книжки;
4. Документы, подтверждающие статус Ветерана боевых действий.

Также рекомендуется обратиться к пенсионному фонду для получения дополнительной информации и индивидуальной консультации. Ветеранам боевых действий предоставляются дополнительные льготы по пенсионному обеспечению, поэтому решение данного вопроса может вывести за рамки стандартного процесса выхода на пенсию по смешанному стажу.

Статья 12 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»; статьи 34, 35 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О дополнительных гарантиях и льготах для лиц, имеющих право на льготы в связи с трудовой деятельностью в годы Великой Отечественной войны и другие годы Войны XX века». Также, вопрос досрочного выхода на пенсию может регулироваться законодательством о пенсионном обеспечении в зависимости от возраста и стажа.