Дополнительные отпускные дни, работающий пенсионер и ветеран труда в Новосибирской области

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работающие пенсионеры ветераны труда могут иметь дополнительные дни отпуска без сохранения заработной платы, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Количество таких дней и порядок их предоставления определяются указанными документами. В данном случае, необходимо обратиться к конкретному трудовому договору или коллективному договору, регулирующему отпускные дни работающего пенсионера ветерана труда в Новосибирской области.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомление с законодательством Российской Федерации, в частности с Трудовым кодексом РФ и соответствующими нормативными актами регионального уровня для Новосибирской области. Необходимо уточнить точное количество дополнительных дней отпуска без сохранения заработной платы для работающего пенсионера ветерана труда в данной области, так как нормы могут отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств. Также возможно потребуется дополнительная информация о статусе данного работника, возможности получения дополнительных льгот или обязательств работодателя по данному вопросу.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Статья 107 Трудового кодекса Российской Федерации - "Отпуск по болезни".

2. Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации - "Дополнительный оплачиваемый отпуск".

3. Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации - "Отпуск без сохранения заработной платы".

Однако, для ответа на данный вопрос необходимо дополнительно изучить законодательство Новосибирской области в части прав особой категории работников.