Дополнительное соглашение к брачному договору: определение собственности на денежную сумму в период брака и возможности прописать в нем собственность одного из супругов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 733538
Ответы юристов (1)
Да, в дополнительном соглашении к брачному договору можно указать, что денежная сумма, нажитая в период брака, будет являться собственностью одного из супругов. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, брачный договор может предусматривать только имущественные отношения супругов, а не личностные. Также необходимо учитывать, что любые условия брачного договора должны быть законными и не противоречить законодательству Российской Федерации.
Для решения такого вопроса необходимо подготовить дополнительное соглашение к брачному договору. В дополнительном соглашении должно быть прописано, что денежная сумма, нажитая в период брака в размере указанной в нем суммы, будет являться собственностью именно того из супругов, которому эти деньги принадлежат.
Для подготовки такого дополнительного соглашения, необходимо обратиться к юристу, который специализируется в области семейного права и имеет соответствующий опыт в составлении брачных договоров и соглашений к ним. Также может потребоваться консультация нотариуса и/или регистрационной палаты для уточнения условий заключения брачного договора и его дополнительных соглашений.
Статья 41 Семейного кодекса Российской Федерации "Имущественные отношения между супругами, возникающие в связи с заключением брака и в процессе его существования" и статья 138 Гражданского кодекса Российской Федерации "О порядке заключения договора".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы