Доплаты работникам образования в Свердловской области: правомерность выплаты в зависимости от отработанного времени
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3566261
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, оплата труда должна быть установлена на основе действующего коллективного договора, локального нормативного акта организации или трудового договора. Если в положении об оплате труда не регламентировано условие о целевых доплатах и их выплате в зависимости от отработанного времени, то руководитель не имеет права самостоятельно реализовывать такую практику. Правомерной будет выплата целевых доплат в соответствии с установленным порядком и критериями, предусмотренными соответствующими документами и законодательством.
1. Коллективный договор организации
2. Локальный нормативный акт об оплате труда
3. Трудовой договор
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 57, 58, 59
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы