Работа в Крыму и права на больничный: вопросы оплаты из Свердловской области

Согласно законодательству Российской Федерации, работник, работающий в Крыму и имеющий больничный лист из Свердловской области, имеет право на оплату больничного. Оплата больничного осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ и региональными нормативными актами. Работодатель обязан выплачивать среднюю заработную плату работнику в период временной нетрудоспособности, начиная с первого дня болезни и до момента прекращения больничного листа. Оплата производится по ставке, установленной для данной категории работников в соответствии с тарифными сетками и табелем расчета заработной платы. Также, при оплате больничного работодатель должен учесть все дополнительные выплаты, предусмотренные законодательством, такие как надбавки и премии.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
- Больничный лист из Свердловской области
- Табелем расчета заработной платы
- Региональные нормативные акты, регулирующие оплату больничного в Крыму

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 13 Трудового кодекса РФ "Временная нетрудоспособность работника и оплата ему пособий"
- Статья 74 Трудового кодекса РФ "Удержания из заработной платы и иные выплаты, производимые из расчетов с работником"