Доплата за дополнительную нагрузку в связи с неукомплектованностью штата на участке с расширенной зоной обслуживания

У меня возникла проблема с неукомплектованностью штата на участке с расширенной зоной обслуживания. Ранее без приказа мы оплачивали расширенную зону, но теперь столкнулись с проблемой. Может ли быть другая форма доплаты, как, например, дополнительная нагрузка в связи с неукомплектованностью штата?

| Тимур, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, если штат персонала неукомплектован на порядок, работодатель может применять дополнительную нагрузку для компенсации данной ситуации на участке с расширенной зоной обслуживания. Это означает, что работники, чья зона обслуживания превышает установленную норму, будут получать дополнительные выплаты, связанные с выполнением дополнительных обязанностей или увеличенной рабочей нагрузкой.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса работодателю потребуется следующая документация:
1. План расширения зоны обслуживания;
2. Приказ о неукомплектованности штата персонала;
3. Учет рабочего времени сотрудников, занимающихся обслуживанием расширенной зоны.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы