Должен ли ИП платить взносы в пенсионный фонд во время декретного отпуска, если не было доходов и отсутствовала отчетность в налоговой

Нужно ли мне, как ИП в декретном отпуске, платить взносы в пенсионный фонд, если у меня нет доходов с момента открытия, не было отчетности в налоговой, но приходят налоги и пени, и я узнала об этом только сейчас?

| Гарри, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, ИП обязан уплачивать налоги с доходов. Наличие или отсутствие доходов не является основанием для отсутствия налоговых выплат. Таким образом, налоговые органы вправе требовать уплату налогов даже в случае отсутствия доходов.

Относительно взносов на пенсионное обеспечение, в соответствии с законодательством РФ, ИП имеет обязанность уплачивать взносы на пенсионное обеспечение за себя каждый месяц, даже в случае отсутствия доходов. Однако, постановление Правительства РФ от 19.05.1995 N 466 "О порядке уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование", предоставляет право на освобождение от уплаты страховых взносов ИП в период декретного отпуска. В данном случае, если вы находитесь в декретном отпуске, то ИП может быть освобожден от уплаты страховых взносов на период вашего декретного отпуска.

Однако, необходимо отметить, что перерасчет взносов в пенсионном фонде возможен только при условии своевременного уплаты взносов. Если взносы не уплачивались, то перерасчет производится не будет. Если вы не уплачивали взносы вовремя, вы можете быть обязаны доплатить задолженность с учетом пени и штрафов, которые могут быть начислены на неуплаченные суммы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса следует представить следующие документы и сведения:

  1. Свидетельство о государственной регистрации ИП.
  2. Сведения о регистрации ИП в налоговой инспекции.
  3. Данные по прибыли и убыткам ИП за весь период, начиная с момента открытия до настоящего времени, включая налоговые декларации и расчеты.
  4. Данные о получении налоговых уведомлений и платежей, включая суммы налогов и пеней.
  5. Свидетельство о рождении ребенка и документы подтверждающие временную нетрудоспособность.
  6. Сведения о суммах, установленных для уплаты налогов и взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С учетом заявленного отсутствия дохода ИП на ранних этапах деятельности, возможно, будет предпринята проверка правильности начисления налоговых обязательств. Кроме того, если налоговые уведомления пришли на адрес ИП, необходимо проверить корректность указанной информации и принять соответствующие меры по подаче правильных деклараций и расчетов.

С учетом того, что вопрос касается перерасчета взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, следует обратиться в соответствующую организацию для получения подробной информации о порядке и условиях такого перерасчета. В данном случае, возможно, необходимо обратиться в Пенсионный фонд с документами, подтверждающими нахождение в декретном отпуске. Возможно, следует обратиться к юристу-специалисту для детальной консультации и помощи в решении данного вопроса.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 346.21 Налогового кодекса РФ "Об особенностях налогообложения некоторых видов доходов организаций", статья 81.1 Федерального закона "О персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы