Долголетний преподаватель техникума: стаж работы 34 года и опыт работы на пенсии

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работнику при увольнении по собственному желанию выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, в том числе дополнительный годичный отпуск, если он положен работнику в соответствии с законодательством. Если работник уволился в связи с выходом на пенсию, то ему также могут быть выплачены дополнительные льготы в соответствии с законодательством о пенсиях. В данной ситуации необходимо уточнить, какие именно расчетные выплаты не положены работнику в соответствии с законодательством и проверить правильность применения соответствующих нормативных актов.

Для ответа на данный вопрос может потребоваться следующая документация:

1. Трудовой договор с техникумом и все его изменения и дополнения.
2. Справки о работе и заработной плате за все периоды работы в техникуме.
3. Документы, подтверждающие получение пенсии и длительного годичного отпуска.
4. Трудовой договор с работодателем, с которым уволилась работник, и все его изменения и дополнения.
5. Локальные нормативные акты работодателя, в частности, положение о дополнительном действительном отпуске для преподавателей.

Для определения правомерности увольнения и возможных расчетов по заработной плате и другим льготам следует обратиться к детальной правовой аналитике соответствующего документооборота. В решении данного вопроса поможет юридическая консультация.

Следующие статьи могут быть применимы для решения этого вопроса:

1. Статья 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которая регулирует порядок и условия назначения, перерасчета и выплаты трудовых пенсий.

2. Статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила о прекращении трудового договора по инициативе работодателя (увольнении) и права работника в этом случае.

3. Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила о выплате пособий при увольнении работника, включая пособия за выслугу лет.

4. Пункт 11 Положения о порядке назначения и выплаты трудовых пенсий, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.1996 № 1597, который устанавливает порядок перерасчета трудовой пенсии в случае изменения доходов и выслуги лет.

Однако, полноту ответа на этот вопрос можно дать только после изучения соответствующих документов и детального анализа фактической ситуации.