Долги по ЖКХ: могут ли они помешать устройству на работу на предприятие, где уже работал автор и имеет троих детей, один из которых - инвалид?

Согласно статье 65 Трудового кодекса РФ работодатель вправе проверять прошлый трудовой опыт и личные качества работника при принятии его на работу, однако отказ в приеме на работу по причине долгов за коммунальные услуги не является законным основанием. Также следует отметить, что такое требование со стороны работодателя может нарушать право на труд, защищенное Конституцией РФ.

Для решения данного вопроса понадобятся:

1. Документы, подтверждающие наличие долгов по жилищно-коммунальным услугам, такие как квитанции об оплате и расчетные документы от управляющей компании или ресурсоснабжающей организации.

2. Документы, подтверждающие наличие статуса матери троих детей, один из которых инвалид, такие как свидетельство о рождении детей и медицинские документы об инвалидности.

3. Трудовая книжка, подтверждающая три года работы на предприятии, на которое заявитель хочет вернуться.

4. Текст трудового договора и правила, установленные на конкретном предприятии в отношении приема на работу.

В Российской Федерации законодательство не устанавливает прямого запрета на прием на работу лиц, имеющих задолженности по коммунальным услугам. Однако, последнее слово всегда за работодателем, и если правила, установленные на предприятии запрещают прием на работу лиц с задолженностями по коммунальным услугам, то работодатель вправе применить эту меру.

Рекомендуется связаться с юристом, чтобы получить конкретную юридическую консультацию относительно данной ситуации и решения возможных проблем.

В данной ситуации могут применяться следующие статьи законов Российской Федерации:

• Статья 75 Конституции РФ, которая гарантирует защиту прав семьи, материнства, детства и инвалидов;
• Статьи 56, 57 Трудового кодекса РФ, которые определяют ограничения права работодателя выбирать кандидатов на работу;
• Статьи 112-113 Жилищного кодекса РФ, которые регулируют порядок взыскания задолженности по коммунальным платежам, а также определяют права и обязанности граждан в отношении оплаты жилищно-коммунальных услуг.