Долги по зарплате в УМП города: что делать?

В случае задержки выплаты заработной платы есть несколько мер, которые вы можете предпринять. Первым делом, следует обратиться в прокуратуру и инспекцию по труду, чтобы они провели проверку на предмет нарушения законодательства о защите прав работников. Однако, как вы упомянули, жалобы на муниципалитеты могут не приниматься к рассмотрению.

Чтобы обратиться к губернатору и президенту, вам следует сначала составить официальное заявление, в котором подробно и четко изложите ситуацию и просите их вмешаться в данное дело. Заявление следует направить через официальные каналы связи, такие как электронная почта или почтовое отправление. Убедитесь, что в заявлении присутствуют факты и доказательства задержки выплаты зарплаты.

Помимо этого, вы можете обратиться в профсоюз или адвоката, специализирующегося на защите прав работников, для получения юридической консультации и помощи в данной ситуации.

Важно отметить, что ваши действия должны быть согласованы с действующим законодательством Российской Федерации. Также необходимо учесть, что подобные случаи рассматриваются индивидуально, и результаты могут быть различными в зависимости от конкретной ситуации.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
1. Копия трудового договора или иного соглашения, регулирующего отношения между вами и работодателем;
2. Заявление о задержке выплаты заработной платы, составленное на имя руководителя предприятия или муниципалитета;
3. Копии письменных обращений в прокуратуру и инспекцию по труду с приложением подтверждающих документов о задержке выплаты заработной платы;
4. Заявление на имя губернатора или президента, подробно описывающее ситуацию и просующее их вмешательства в данное дело.

Для рассмотрения данной ситуации применимы следующие статьи закона:
1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - о выплате заработной платы;
2. Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - о сроках и порядке выплаты заработной платы;
3. Статья 254 Трудового кодекса Российской Федерации - о возмещении вреда, причиненного работникам в результате задержки выплаты заработной платы.