Долевая собственность квартиры: права новой жены и наследственные права в случае отсутствия завещания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1237762
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, в случае если отсутствует завещание и новая жена не является собственником доли в квартире, в которой участвует ваш отец, она не имеет права на наследование доли вашего отца. Доля вашего отца перейдет на его наследников по закону, в данном случае на вас и вашего брата. Однако, если ваш отец оставит завещание, в котором указана новая жена как наследница его доли, она будет иметь право на наследование этой доли.
Для решения данного вопроса Вам потребуется следующие документы и информация:
- Свидетельство о праве собственности на квартиру - для определения долей собственности каждого из участников.
- Свидетельство о заключении брака Вашего отца - для определения режима его имущественных отношений с новой супругой.
- Информация о наличии завещания Вашего отца - если таковое имеется, то необходимо выяснить, как распределено наследство и доли в квартире.
- Информация о прописке новой супруги Вашего отца - влияет на определение ее прав на имущество.
В случае отсутствия завещания и отсутствия новой супруги в прописке, доля Вашего отца в квартире будет распределена согласно законодательству о наследовании. К новой супруге Вашего отца права на наследование не возникнут. Однако стоит отметить, что в случае возникновения наследственных прав у наследников Вашего отца, Вам и Вашему брату может понадобиться юридическая помощь для защиты своих интересов при разделе наследства.
Статья 249 ГК РФ "Долевая собственность", статья 1117 ГК РФ "Наследование по закону", статья 1115 ГК РФ "Право на обязательную долю наследства", статья 1146 ГК РФ "Презюмпция права собственности на доли наследства".
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы