Документы для выезда за границу с приемным ребенком: особенности оформления при наличии третьего лица

Какие документы мне нужны для выезда за границу, если я хочу взять с собой приемного ребенка и при наличии третьего лица, какие особенности оформления документов я должен учитывать?

| Геннадий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для выезда за границу приемного ребенка с третьим лицом необходимо предоставить определенные документы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление об участии приемного ребенка в поездке за границу с третьим лицом;
2. Разрешение на выезд за границу от органа опеки и попечительства;
3. Паспорт приемного ребенка;
4. Документы, подтверждающие личность третьего лица;
5. Доверенность на третье лицо с указанием полномочий по сопровождению ребенка за границу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 20 и 30 Закона Российской Федерации 'О гражданстве Российской Федерации', статья 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 8 Федерального закона 'О государственной поддержке семьи с детьми' применимы для решения данного вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы