Документы для ПФР: основание зачисления, договоры и их правомерность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3361550
Ответы юристов (1)
ПФР в соответствии с законодательством РФ имеет право запрашивать документы у организаций в рамках камеральной проверки, если это необходимо для проверки правильности начисления и уплаты страховых взносов. Если документы, включая хозяйственные договоры, имеют отношение к начислению и уплате страховых взносов на выплаты физлиц, то ПФР имеет право запросить их у организации. Однако, если запрашиваемые документы не имеют отношения к начислению и уплате страховых взносов, то организация может обратиться в уполномоченные органы для защиты своих прав и интересов.
Правомочность запрашивания хозяйственных договоров ПФР зависит от конкретной ситуации и установленной законодательством РФ процедуры камеральной проверки. Если камеральная проверка проводится в рамках установленных законодательством процедур и наличие указанного документа необходимо для осуществления проверки целей, то ПФР имеет право запрашивать этот документ. Однако, если запрашиваемый документ не имеет отношения к предмету проверки, то такой запрос может быть оспорен в судебном порядке. Также, для защиты интересов ООО "Э-Т" рекомендуется обратиться за юридической консультацией в компетентной юридической фирме или к уполномоченным представителям в органах государственной власти.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 24 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". - Статья 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных". - Статья 19 Конституции Российской Федерации.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы