Документы для брака с гражданином Латвии: требования для граждан России в 2021 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3332825
Ответы юристов (1)
Для вступления в брак с гражданином Латвии на территории Латвии, гражданке России необходимо предоставить следующие документы: заграничный паспорт, оригинал свидетельства о рождении, справку о несудимости, документы, подтверждающие наличие жилого помещения для переезда в Латвию, а также оригинал и перевод на латышский язык документа о разводе или о смерти предыдущего супруга (если таковые имеются).
Для вступления в брак с гражданином Латвии на территории Латвии, гражданке России необходимо будет предоставить следующие документы:
Заявление на заключение брака, подписанное обоими женихом и невестой;
Свидетельство о рождении, переведенное на латышский язык и нотариально заверенное;
Паспорт, переведенный на латышский язык и нотариально заверенный;
Справка о несудимости, выданная компетентными органами России, переведенная на латышский язык и нотариально заверенная;
Если у гражданки России был(а) брак(а), то также потребуется свидетельство о расторжении предыдущего брака с переводом на латышский язык и нотариальным заверением.
Помимо перечисленных документов, могут потребоваться дополнительные документы и справки, в зависимости от юрисдикции и требований органов государственной регистрации брака в Латвии. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в данной области права.
Статьи закона, применимые к данному вопросу, включают: - Семейный кодекс Российской Федерации (статьи 8-12, 14-19, 28, 30-31) - Конвенция о заключении международного брака (статьи 2, 3, 5, 7, 8) - Закон Латвийской Республики "О браке и семье" (статьи 4, 7, 9, 12-14, 16-17, 29-31)
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы