Документ об учебе в другом университете: спор между деканатом и студенткой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1171626
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, документы об учебе в университете являются собственностью соответствующего университета. Если вы увольняетесь из университета или переводитесь в другой университет, то документы об учебе, которые были выданы вам во время обучения, должны сохраниться в университете. Это является общей практикой управления университетами в России. Поэтому, в данной ситуации университет(1) правильно поступил, сохраняя документ об учебе вам. Вы можете обратиться к университету за этим документом, если вам нужно заранее получить его.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Документ об учебе в другом университете (2), который был принесен в деканат университета (1).
- Копия документа об учебе в другом университете (2), если таковая имеется.
- Любые другие документы или переписка с деканатом университета (1), связанные с возвращением указанного документа.
Для получения консультации и дальнейшего решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на правах студентов и образовательном законодательстве Российской Федерации.
ГК РФ статья 134 Определение собственности на документы: Документы, полученные одной из сторон от другой стороны или от третьего лица, не являющегося их собственником, а также иные документы, на которые законом не возложен иной порядок определения собственности, считаются принадлежащими собственнику документа, если иное не вытекает из характера таких документов, из обстоятельств их получения или иных обстоятельств. Общая правовая ответственность за нарушение права собственности на документы установлена в УК РФ статья 183 Незаконное завладение документами.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы