Документ для работодателей: возможность присоединения выходных к отпуску при вакцинации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3565690
Какой документ обязателен для работодателей при использовании вакцинации в качестве основания для присоединения двух оплачиваемых выходных к отпуску, и могут ли работодатели самостоятельно принимать решение об этом?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатели могут присоединить два оплачиваемых выходных при вакцинации к очередному отпуску. Это право предоставляется работодателю с целью обеспечения максимального комфорта и удобства для работников, приобретающих вакцину.
Для решения данного вопроса требуются следующие документы:
Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Станислав, Город: Москва
Станислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы