Договор со спортзалом: причины закрытия, возврат денежных средств и основания для расторжения

Исходя из предоставленной информации и фотографий пунктов договора 2.4-2.6, можно сказать, что если закрытие спортзала по техническим причинам произошло не по вине клиента, то он имеет право на полное возмещение за неиспользованный период услуг, оплаченный заранее по договору, без каких-либо удержаний. При этом, администрация спортзала обязана выплатить эту сумму в течение 10 дней с момента получения заявления от клиента.

В данном случае, Вы имеете право на полное возмещение за неиспользованные услуги, оплаченные заранее в рамках заключенного договора с спортзалом. Вам рекомендуется составить претензию на возмещение полной суммы и направить её администрации спортзала с уведомлением о доставке. Если администрация не отреагирует на Вашу претензию, Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов и информации: 1. Копия заключенного договора с спорт залом; 2. Копия ответа администрации спорт зала на заявление потребителя; 3. Информация о технической причине закрытия спорт зала; 4. Подтверждение оплаты годового абонемента; 5. Сведения о порядке расторжения договора в случае, если объект, предоставляющий услуги, был вынужден приостановить свою деятельность.

Согласно пунктам 2.4-2.6 договора, при закрытии спорт зала по техническим причинам, абонент обязан вернуть полученные переплаты, но ничего не говорится о том, что абонент не имеет право на получение полного возмещения за нереализованный период договора.

Поэтому, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в данной ситуации следует обратиться к администрации спорт зала с претензией о полном возврате денежных средств за нереализованный период договора. При отказе администрации спорт зала необходимо обратиться в судебные органы для защиты своих прав и интересов, предоставив вышеуказанные документы и информацию.

Гражданский кодекс РФ, статьи 450-452, 779-780, 781, 782 (по вопросу о возмещении убытков в связи с ненадлежащим исполнением договора и досрочным его прекращением); Трудовой кодекс РФ, статьи 80, 334 (по вопросу компенсации работникам выплат, связанных с закрытием предприятия).