Договор с банком на 100% ставку на 4 года: почему вкладчикам не начислены проценты и возможная выгода от разбирательств

Как мне вернуть мои проценты по вкладу в Сбербанке, если по окончанию срока договора я не получил обещанные 100 тысяч рублей из-за непонятных причин, связанных с "войной", которая не объяснена, и как я могу использовать возможность разбираться в этом вопросе для своей выгоды?

| Гарри, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Это заявление банка не имеет юридического обоснования и нарушает права вкладчиков, которые закреплены в законодательстве Российской Федерации. Банк не может отказаться от выплаты процентов по вкладу, если это не предусмотрено условиями договора. Если в условиях договора не указаны исключения, то банк обязан выплачивать проценты за период действия вклада. В данном случае, если вы согласны на возврат начальной суммы, то можете это сделать, однако, если вы считаете, что банк нарушил условия договора и отказывается выплатить вам указанные в договоре проценты, то вам следует обратиться за юридической помощью и защищать свои права в суде.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Договор с банком на вклад с указанием срока и условий начисления процентов.
  2. Документы, подтверждающие факт совершения вклада и внесения денежных средств на счет в банке.
  3. Корреспонденцию (письма, электронные сообщения или заявления) с банком об уточнении статуса вклада и причин невыплаты процентов.
  4. Документы, опровергающие заявления банка о наличии войны в Российской Федерации и связанных с этим ограничениях в выплате процентов на вклад.

Рекомендуется обратиться к юристу, чтобы выяснить возможные способы защиты своих прав и интересов в рамках законодательства Российской Федерации, и оценить все риски и последствия этого процесса.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые в данном случае, зависят от того, были ли условия о выплате процентов и какие условия были указаны в договоре. Однако в целом следует обратить внимание на следующие статьи:

1) Статья 421 Гражданского кодекса РФ "Договор вклада (депозита)" – данная статья устанавливает общие правила договора вклада (депозита).

2) Статья 807 Гражданского кодекса РФ "Проценты по денежным обязательствам" – данная статья устанавливает правила начисления процентов по денежным обязательствам.

3) Статья 406 Гражданского кодекса РФ "Изменение и расторжение договора" – данная статья устанавливает правила изменения и расторжения договора.

4) Статья 393 Гражданского кодекса РФ "Обязательства, возникающие вследствие обстоятельств непреодолимой силы" – данная статья устанавливает правила обязательств, возникающих вследствие обстоятельств непреодолимой силы, которые могут являться основанием для изменения или расторжения договора.

В данном случае, если условия о выплате процентов были указаны в договоре, то для решения данного вопроса может быть применима статья 807 Гражданского кодекса РФ. Если же банк ссылается на обстоятельства непреодолимой силы, то для решения вопроса может быть применима статья 393 Гражданского кодекса РФ. Однако без более детального анализа договора и ситуации невозможно точно установить, какие статьи конкретно будут применимы в данном случае.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы