Договор о целевом обучении: правила заключения и выполнения образовательной программы

Для расторжения договора о целевом обучении необходимо просмотреть положения самого договора и узнать, какие условия в нем установлены для его расторжения. Кроме того, важно учесть, какие последствия могут возникнуть после расторжения договора, так как участникам могут быть наложены дополнительные обязательства или выплаты. В соответствии с законодательством Российской Федерации, расторжение договора об образовании по соглашению сторон может произойти только при соблюдении условий, предусмотренных в договоре и законодательстве. Переход в другую школу может быть оформлен в соответствии с установленными правилами и процедурами, которые также могут быть установлены в договоре об образовании, внутренними документами учреждения образования или приказами Министерства образования и науки Российской Федерации.

Для решения вопроса о расторжении договора о целевом обучении и переходе в другую школу, потребуются следующие документы:

1. Сам договор о целевом обучении - для определения условий его расторжения и перевода на другую школу.

2. Заявление о расторжении договора и переводе на другую школу - в котором потребуется указать причину расторжения и выбранную новую школу.

3. Если это предусмотрено условиями договора, то также потребуются документы, подтверждающие причину расторжения, такие как справка от врача, справка о нахождении по делам, связанным с уголовным делом, справка о смерти родственника и т.д.

4. Приглашение от новой школы, которая будет принимать на обучение - чтобы подтвердить факт перехода на новое место обучения.

5. Если в договоре есть оговорка о возмещении расходов, то также потребуются документы, подтверждающие фактические расходы понесенные на обучение (квитанции об оплате за обучение, справки об оплате жилья и питания, расходные документы на литературу и т.п.).

6. Другие документы, необходимые в соответствии с условиями договора и законодательством Российской Федерации.

Согласно статье 702 Гражданского кодекса РФ, договор об оказании образовательных услуг может быть расторгнут досрочно в случае изменения обстоятельств, усложняющих выполнение договора.

Также статья 32 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусматривает право учащегося расторгнуть договор об оказании образовательных услуг при заключении нового договора об оказании таких же услуг в другой образовательной организации.

Наконец, статья 550 Гражданского кодекса РФ устанавливает правила о порядке изменения условий договора, которые также могут определить процедуру расторжения договора.