Договор на няню между гражданином России и Казахстана: НДФЛ, пенсионные отчисления и отчетности

Какие отчетности и в какие сроки нужно подавать при заключении договора на оказание услуг няни между гражданином России и гражданином Казахстана, пребывающим в России на год, если НДФЛ оплачивает исполнителя, обязанность по пенсионным отчислениям лежит на заказчике, ОПС 22% точно отчисляются, ФСС по ГПХ не отчисляются, а вопрос о необходимости отчислений на обязательное медицинское страхование вызывает недоумение, и нужно ли подавать СЗВ-М?

| Радислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с Законом РФ "Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации", иностранные граждане, временно пребывающие в России, не подлежат обязательному медицинскому страхованию. Соответственно, в данном случае не требуется отчислять средства на обязательное медицинское страхование.

Отчетность со стороны заказчика и исполнителя зависит от выбранной формы организации деятельности. Если это индивидуальный предприниматель, то необходимо еженедельно подавать отчет по форме СЗВ-М и ежеквартально - отчет по форме 4-ФСС. Если же это юридическое лицо, то отчетность также будет зависеть от формы налогообложения.

Надеюсь, мой ответ помог Вам разобраться в ситуации. Если возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Договор оказания услуг няни между гражданином Российской Федерации и гражданином Казахстана;
  2. Сведения о продлении пребывания гражданина Казахстана на территории Российской Федерации на основании заключенного договора;
  3. Реквизиты заказчика (гражданина Российской Федерации) и исполнителя (гражданина Казахстана);
  4. Сведения о ставках налоговых отчислений в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  5. Информация об оплате услуг няни (количество и сумма выплат);
  6. Сведения о пенсионных отчислениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Относительно вопроса, нужно ли отчислять на обязательное мед.страхование, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, регулирующему данную сферу.

Со стороны заказчика необходимо подавать отчетность в соответствии с требованиями налогового законодательства Российской Федерации. Сроки подачи отчетности зависят от конкретной отчетной формы и способа ее подачи.

Исполнитель должен представлять сведения об уплаченных налогах и сборах в соответствующие органы налоговой службы Российской Федерации, в том числе, возможно, через СЗВ-М. Сроки подачи и формы отчетности также зависят от конкретной ситуации и требований законодательства.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

174-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", Налоговый кодекс Российской Федерации.

Отчетности, которую нужно подавать со стороны заказчика, зависит от формы и особенностей его деятельности. Со стороны исполнителя нужно подавать декларацию по НДФЛ и, возможно, отчитываться перед налоговым органом. Подача СЗВ-М может понадобиться в случае, если у исполнителя есть статус наемного работника. Все сроки подачи документов зависят от формы и особенностей деятельности сторон.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы