Договор между физическим лицом и ИП для подтверждения стажа вождения: ГПД - возможный вариант?

Гражданско-правовой договор можно использовать для подтверждения стажа вождения при условии, что в нем содержится конкретная информация о том, что вы работали в качестве водителя и перевозили грузы или пассажиров, а также указан период работы. Оригинал договора следует предоставить работодателю, если он потребует дополнительное подтверждение вашего стажа.

Для решения такого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Гражданско-правовой договор, заключенный между Вами и ИП, который подтверждает, что в рамках этого договора Вы осуществляли вождение транспортного средства.

2. Документы, которые могут подтвердить факт использования транспортного средства в рамках заключенного договора (например, копия транспортной накладной, квитанция об оплате грузоперевозки и т. д.).

3. Документы о регистрации договора в налоговой инспекции.

4. Если Вы работали в качестве водителя на транспортных средствах на которых действует специальное регулирование, например автобусах или грузовиках то дополнительно могут потребоваться справки об успешно сданных экзаменах.

Если у Вас возникнут затруднения в получении указанных документов, то Вы можете обратиться к юристу для получения консультации и помощи в данном вопросе.

Конкретных статей закона, применимых к данному вопросу, нет. Однако, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, гражданский договор, заключенный между физическими лицами или физическим и юридическим лицом, является действительным и обязательным для сторон в том случае, если он соответствует требованиям законодательства. Кроме того, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, подтверждение стажа работы может производиться различными документами, включая договоры гражданско-правового характера. Таким образом, для решения данного вопроса следует рассмотреть содержание заключенного договора и наличие в нем соответствующих сведений о стаже работы водителем.