Договор ИП с физическим лицом на поиск покупателей: образец и условия, сопровождающий отчет и правила возврата товара.

Договор, заключаемый между индивидуальным предпринимателем и физическим лицом на поиск покупателей товара, может быть оформлен в виде договора комиссии или договора агентского поручения. В соответствии с указанным договором агент (физическое лицо) будет действовать от имени и за счет индивидуального предпринимателя.

Одним из важных условий договора должна быть процедура возврата образцов товара индивидуальному предпринимателю по его требованию. В отчете агента необходимо указывать все сделки, относящиеся к поиску покупателей товара, а также суммы, полученные от этих сделок.

Структура отчета может быть оговорена сторонами в договоре, однако, при отсутствии такой информации в договоре, отчет должен включать информацию о количестве покупателей, суммарном объеме продаж и вознаграждении, полученном агентом от индивидуального предпринимателя.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Договор между ИП и физическим лицом по поиску покупателей товара;
2. Официальный отчет об операциях по поиску покупателей товара, являющийся формой отчета, по которой агент будет возмещать свои расходы;
3. Договор между ИП и покупателем товара, который будет заключен самим ИП, но от имени агента;
4. Заявление от ИП о возврате образцов товара, подтверждающее условие о возврате образцов товара, указанное в договоре между ИП и агентом.

Все документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса, включают следующие законы:

• Гражданский кодекс РФ, особенно разделы, посвященные договорам, в том числе статьи 421-424, 1022-1023, 1042-1046;
• Федеральный закон "О предпринимательской деятельности в Российской Федерации" (статья 26 – о соглашении об агентском договоре);
• Федеральный закон "О защите прав потребителей" (в части, относящейся к форме отчетности, возврату товара и перечням образцов);
• Трудовой кодекс РФ (если в договоре предусмотрен трудовой элемент, например, заработная плата или трудовые обязанности).