Дочь бросила работу и стала объектом судебного преследования - подробности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3653860
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Дочь была обязана отработать 9 месяцев, но отработала только полгода. Вероятность того, что ее посадят опять, зависит от конкретных обстоятельств дела. Если работодатель подает иск в суд, то дочь должна явиться на судебное заседание и предоставить объяснения по причинам своего увольнения и невыполнения срока работы по договору. Возможно, работодатель потребует компенсацию за неотработанный срок или возмещение ущерба. Однако, существуют ситуации, когда работник может быть освобожден от работы досрочно по разным причинам, например, в связи с семейными обстоятельствами или по состоянию его здоровья. В таком случае, необходимо предоставить доказательства наличия этих обстоятельств. Решение суда будет основано на представленных доказательствах и применяемых нормах закона.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора;
- Документы, подтверждающие причины увольнения и невыполнения срока работы;
- Любые другие документы, подтверждающие обстоятельства дела.
Статья 5.35 КоАП РФ - Отсутствие исполнения трудового контракта сотрудником, завершившим обучение в образовательной организации. Статья 5.27 КоАП РФ - Невыполнение работодателем обязанности по оплате труда
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы