Длительность отпуска для военнослужащих по контракту: льготное исчисление и количество дней.

Добрый вечер. В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" юридическое лицо должно предоставить военнослужащему, находящемуся в отпуске, отпуск продолжительностью 35 календарных дней, а если военнослужащий имеет стаж военной службы от 15 до 20 лет включительно, то продолжительность отпуска увеличивается до 40 календарных дней. Следовательно, Вам должны предоставить 40 календарных дней отпуска в льготном исчислении.

Для решения данного вопроса необходимо обратить внимание на законодательство Российской Федерации, а именно на Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе".

Согласно статье 40 указанного закона, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, должен предоставляться основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 35 календарных дней.

Также стоит обратить внимание на Положение о порядке предоставления отпусков военнослужащим, утвержденное приказом Министра обороны Российской Федерации от 27.09.2002 № 300. В соответствии с ним, военнослужащие, проходящие службу по контракту и имеющие стаж более 15 лет, могут быть предоставлены дополнительные 5 календарных дней отпуска.

Таким образом, для получения более точного и конкретного ответа на данный вопрос рекомендую обращаться к непосредственному начальнику, а также изучать локальные нормативные акты, которые могут более подробно регулировать данный вопрос в конкретной организации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 67 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (в ред. от 30.12.2021) - определяет длительность отпусков; - Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 26 декабря 2013 года № 1054 "Об утверждении Положения о порядке предоставления отпусков военнослужащим и о выплатах, связанных с их предоставлением" - регулирует порядок предоставления отпусков военнослужащим.