Дистанционное обучение для военнослужащих: как вернуться в часть без уголовной ответственности.

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, в случае объявления карантина и перевода на дистанционное обучение, военнослужащий по контракту не обязан был вернуться в воинскую часть и продолжать обучение там дистанционно. Ответственность за данный поступок не возлагается на военнослужащего, так как его действия были совершены в соответствии с действующими нормативными актами. Также заведение уголовного дела в данной ситуации не соответствует действующему законодательству и может рассматриваться как злоупотребление должностными полномочиями.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Договор о прохождении военной службы по контракту.
2. Приказ о переводе на дистанционное обучение.
3. Документы, подтверждающие использование средств связи и информационных технологий для осуществления обучения на дистанционной основе.
4. Справку об отсутствии заболевания COVID-19 (если требуется командиром).

После предоставления указанных документов юристы смогут провести анализ действий командира и сформировать законное решение по данному вопросу. В случае возникновения уголовного дела необходимо обратиться к адвокату для защиты прав и интересов военнослужащего по контракту.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 31 Конституции РФ - "Гражданин Российской Федерации не обязан созываться на военные сборы и принимать участие в военных действиях, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом."

Статья 46 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - "Военнослужащий, находящийся в отпуске, за исключением пункта 6 настоящей статьи и случаев, предусмотренных статьей 47 настоящего Федерального закона, не подлежит призыву на военную службу."

Статья 91 Уголовного кодекса РФ - "Ложное доносительство либо заведомо ложное сообщение о событии, создающем уголовную ответственность, - наказываются штрафом до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти месяцев либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов либо арестом на срок до трех месяцев."