Диспансеризация в поликлинике для детей из ДДУ: назначение даты, время и вопросы сопровождения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3092881
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан предоставить работнику выходной для сопровождения ребенка на диспансеризацию при условии, что такое сопровождение действительно необходимо и подтверждено соответствующими медицинскими документами. Принимать решение в данном вопросе должен работодатель по заявлению работника.
В данном случае необходимо обратить внимание на Положение о порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров. Если в установленном порядке законодательства Российской Федерации была назначена дата и время проведения медицинского осмотра для вашей группы, то работодатель обязан предоставить отпуск работнику (отцу или матери ребенка) для сопровождения ребенка на диспансеризацию. Для решения данного вопроса работодателю потребуются копии медицинского приглашения на диспансеризацию группы детей и запрос от работника об отпуске на назначенную дату.
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы