Директор школы требует участия учеников в мероприятиях и готовке номеров для праздничных концертов: противостояние в классе и вопросы воспитательной работы.

Директор вправе требовать от классного руководителя организацию участия его учащихся в общешкольных мероприятиях и подготовку номеров для праздничных концертов, если такие требования установлены школьным уставом или приказами руководства школы. Однако, возможно наличие обстоятельств, которые могут нарушить планы руководства школы (например, болезни или занятость учащихся), что не является виной классного руководителя. Если классный руководитель не сможет выполнять требования руководства школы по объективным причинам, он должен срочно и письменно уведомить администрацию школы об этом факте. В данном случае директор может объявить выговор классному руководителю только в случае, если последний не смог предоставить достаточно серьезных обоснований несоблюдения требований руководства школы.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор между работником (классным руководителем) и работодателем (образовательным учреждением).
2. Положение об образовательном учреждении и должностная инструкция классного руководителя.
3. Документы, регламентирующие организацию и проведение общешкольных мероприятий.
4. Документы, свидетельствующие о невыполнении учащимися поручений по подготовке номеров на концерты.
5. Выговор работнику (классному руководителю), выданный директором образовательного учреждения.

Директор имеет право оценивать работу классного руководителя и требовать выполнения своих поручений. Однако, чтобы объявлять выговор, он должен иметь убедительную доказательную базу. Перед вынесением решения о выговоре директор должен провести внутреннее расследование этих событий и ознакомить работника с материалами расследования. Если нарушения со стороны работника доказаны, то директор имеет право объявить ему выговор. Если же докажется, что работник выполнял свои обязанности в полном объеме, то выговор будет необоснованным.

Статья 68 Трудового кодекса РФ ("Дисциплинарное взыскание"), статья 70 Трудового кодекса РФ ("Выговор"), статья 73 Трудового кодекса РФ ("Порядок применения дисциплинарных взысканий"), статья 19 Федерального закона "Об образовании в РФ".