Директор предприятия без зарплаты: обязательно ли сдавать Расчет по страховым взносам в Налоговую? Благодарность Ирине.

Согласно статье 14.1 Федерального закона № 167-ФЗ от 10.12.2001 "О взносах на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", работодатель обязан ежемесячно представлять в органы Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения сведения о начисленных и выплаченных работникам заработных плат и иных вознаграждений для расчета страховых взносов на обязательное социальное страхование.

Следовательно, если на предприятии есть директор, даже если ему не начисляется заработная плата, необходимо ежемесячно подавать налоговый расчет по страховым взносам в органы Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения даже при отсутствии начислений.

Для решения данного вопроса понадобится следующая документация:

1. Устав предприятия;
2. Документ, удостоверяющий личность директора предприятия;
3. Документы, подтверждающие отсутствие возможности выплаты зарплаты директору;
4. Отчет о состоянии финансовых ресурсов предприятия;
5. Расчет по страховым взносам за директора, устанавливающий размер задолженности.

На основании представленных документов налоговая инспекция будет принимать решение о необходимости сдачи Расчета по страховым взносам в ПФР.

Статья 136 Трудового Кодекса РФ "Оплата труда работника" и статья 14.1 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".