Директор колледжа уменьшил учебную нагрузку преподавателю: правомерно ли это?

"Может ли директор колледжа уменьшать учебную нагрузку преподавателя без его согласия, если количество групп и учебный план не изменились?"

| Валерий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Директор колледжа вправе уменьшить Вашу учебную нагрузку на новый учебный год без Вашего согласия, если это соответствует нормативам и правилам, установленным законодательством. В данном случае, если количество групп и учебный план не изменились, возможное уменьшение нагрузки может быть обусловлено другими обстоятельствами, например, изменением расписания занятий, нехваткой студентов в группах или иными обстоятельствами, требующими рационализации учебного процесса и оптимизации учебных нагрузок.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказ о распределении учебной нагрузки, учебный план и другие внутренние документы колледжа, определяющие порядок распределения нагрузки и организацию учебного процесса.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы