Право на меньшую учебную нагрузку для преподавателя: возможности и ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3806206
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, учебная нагрузка преподавателя определяется в пределах нормативной учебной нагрузки, установленной трудовым договором с учебным заведением. В случае, когда преподаватель занимает еще одну должность с доплатой в том же учебном заведении, его учебная нагрузка может быть сокращена, но не должна быть меньше двух ставок. В данном случае, если в прошлом учебном году учебная нагрузка превышала две ставки (1600 часов), то работодатель не имеет права уменьшить нагрузку на следующий учебный год ниже этого уровня.
Для решения данного вопроса могут потребоваться трудовой договор, статут учебного заведения, соглашение о доплате за дополнительную должность.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 79
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы