Диплом высшего образования по физической культуре: правомерно ли сомнение отдела кадров?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2844496
Ответы юристов (1)
Согласно статье 48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", обучающиеся, получившие диплом государственного педагогического института по специальности "физическая культура", признаются высшими квалифицированными специалистами в области физической культуры и спорта. Поэтому, судя по описанным вами данным, вы имеете высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Копию диплома о высшем образовании по специальности «физическая культура».
- Копии трудовых договоров и записей в трудовой книжке с мест работы в физкультурно-спортивных организациях, подтверждающих стаж работы и должность, которые соответствуют профилю полученного образования.
- Копию профессионального стандарта код 05.008 «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта», где указываются требования к должности и квалификациям работника.
На основании представленных документов можно сделать вывод о соответствии диплома и стажа работы в физкультурно-спортивных организациях требованиям, установленным в профессиональном стандарте код 05.008 «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта».
В данной ситуации применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:
- Статья 178 Трудового кодекса РФ - Требования к квалификации и соответствию работника занимаемой должности;
- Статья 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной аккредитации образовательных учреждений и программ образования" - Основания для государственной аккредитации образовательных программ;
- Статья 9 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - Основные принципы государственной политики в области образования, критерии и требования к высшему профессиональному образованию.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы